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中共衡阳市委人才工作领导小组办公室 印发《衡阳市优秀教育人才引进实施 办法(试行)

作者:bangongshi 发布日期:2019-04-11 08:58:09 浏览次数:

衡人才办通〔20192

 


中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

印发《衡阳市优秀教育人才引进实施

办法(试行)》的通知

 

各县市区委组织部,市直机关各单位、人民团体、企事业单位组干(人事)科,各市属高校和国、省驻衡单位组织(人事)部门:

    《衡阳市优秀教育人才引进实施办法(试行)》已经中共衡阳市委人才工作领导小组审定,现印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。

 

 

中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

2019328


 

衡阳市优秀教育人才引进实施办法(试行)

 

第一章   

第一条  根据《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》衡发〔20189 《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(衡发〔20195号)结合我市教育工作实际,特制定本办法。

第二条  本办法适用于衡阳市市直公办中小学、幼儿园、特殊教育学校、职业院校(含市属高校)和教研机构。

 

第二章 引进对象

第三条  对象范围

(一)本办法引进对象为《衡阳市优秀教育人才分类目录》中所列的四类优秀教育人才。其中,第一类高层次教育人才、第二类教学名师、第四类的高技能人员要求从衡阳市行政区域外引进(自签订聘用协议之日前溯两年,在衡阳市行政区域范围内无参保记录)。

(二)非部属院校公费师范生、特岗教师、三支一扶人员不列为优秀教育人才引进对象范围。

(三)违法违纪或正在接受党纪政纪审查的人员不列为优秀教育人才引进对象范围。

第四条  资格条件

(一)教师资格。所有引进人员要具有所报学科或所学专业相应的教师资格证,其中,第三类的其它本科院校高校优秀毕业生、第四类的高技能人员获得教师资格证时间可放宽到聘用后3年内。

(二)年龄要求。第一类高层次教育人才年龄在50周岁以下。第二类教学名师年龄在45周岁以下。第三类高校优秀毕业生年龄为30周岁以下的全日制本科毕业生或35周岁以下的全日制硕士研究生或40周岁以下的博士研究生。第四类优秀高技能人才中的竞赛获奖者、体艺特长生年龄在30周岁以下,高技能人员年龄在45周岁以下。

 

第三章  引进方式

第五条  优秀教育人才引进分为全职引进和柔性引进两种方式。

(一) 全职引进。符合条件的优秀教育人才,由用人单位引进后,办理录用调动入编等手续,在用人单位须连续工作五年以上。适用于《衡阳市优秀教育人才分类目录》中的四类人才。

(二)柔性引进。用人单位在不违背相关文件政策规定的情况下,以兼职任教、岗位聘用等形式,采取人事关系不转等方式引进,每学期在用人单位现场教学时间不低于60课时。适用于《衡阳市优秀教育人才分类目录》中的第一类、第二类、第四类人才。

 

第四章  引进程序

第六条  优秀教育人才引进工作由市委人才工作领导小组办公室牵头协调,市教育局具体组织实施。全职引进具体程序如下

(一)计划申报。市教育局汇总用人单位人才需求计划,每年9月份向市人才服务窗口申报下年度引进计划,制定引进人才工作方案。

(二)审核公布。市人才服务窗口受理申报后,市委人才工作领导小组办公室牵头组织教育、人社、编制、财政等相关部门进行集中审核。审批同意后签署审定意见,由市委人才工作领导小组办公室对外发布引才公告,市教育局组织开展引才活动。

(三)组织引进。市教育局牵头各用人单位,按照组织报名、资格审查、考试或考核、体检考察、人选公示等程序开展人才引进工作。

(四)待遇落实。人选公示无异议后,市教育局将引进人选报市委人才工作领导小组办公室审批。市委编办、市人力资源和社会保障局、市财政局根据市委人才工作领导小组办公室审批意见,办理入编等相关手续。市教育局汇总各单位人才补贴申报资料,转呈市人才服务窗口办理生活补贴、购房补贴。

第七条  柔性引进按照衡人才办通〔20183号柔性引进人才程序进行。

 

第五章  补贴待遇

第八条 对全职引进的第一类高层次教育人才,按照衡人才办通〔20183号、5号文件等补贴标准落实待遇。对全职引进的第三类高校优秀毕业生、第四类优秀高技能人才中的竞赛获奖者、体艺特长生按照衡发〔20189号、衡人才办通〔20182号、5号文件补贴标准落实待遇。对全职引进的第二类教学名师和第四类中的高技能人员按照衡发〔20189号《衡阳市高层次人才分类目录》中的E类人才补贴标准落实待遇。

第九条 对柔性引进的优秀教育人才,经市教育局绩效考核评估合格后,发放生活补贴。第一类高层次教育人才(C类、D类、E类),每人每学期分别补贴5万元、4万元、3万元;第二类、第四类人才,每人每学期补贴3万元。用人单位可根据工作实际,给予一定的课时津贴和绩效奖励。

 

第六章  保障措施

第十条  编制保障。优秀教育人才引进原则上在用人单位编制范围内进行,对急需紧缺专业,用人单位没有余编的,可以在市直教育系统编制总量中调剂使用。

第十一条  岗位保障。引进优秀教育人才己评为中、高级职称的,可以通过增设特设岗位,按引进人才原职称级别及时聘任,兑现工资。

第十二条  经费保障。优秀教育人才生活补贴、购房补贴从市人才发展专项资金中列支。

第十三条  纪律要求。优秀教育人才引进工作坚持公开透明,阳光实施对在引进过程中弄虚作假的单位和个人,一经核实,取消一切政策保障人才待遇,并追究相关责任人的责任。

 

第七章   

第十四条  各县市区参照本实施办法,可适当降低优秀教育人才分类标准,结合实际,制定出台具体操作实施细则。

第十五条  本办法自印发之日起执行。由衡阳市教育局负责解释。


附件:

 

衡阳市优秀教育人才分类目录

 

依据衡阳市相关文件规定,结合衡阳教育实际,我市教育人才分类目录为4个类别,分别是:高层次教育人才、教学名师、高校优秀毕业生、优秀高技能人才

 第一类:高层次教育人才(属于衡阳市高层次人才分类目录中的CDE类)

C类:省级领军人才。主要包括:享受国务院政府特殊津贴人员;国家级教学名师;国家教育教学成果奖特等奖获得者;全国模范教师;全国技术能手;国家级技能大师工作室领衔人;相当于上述层次的领军人才。
  D类:市级领军人才。主要包括:全国优秀教师;全国优秀教育工作者;全国优秀班主任;享受省政府特殊津贴人员;省教育教学成果奖特等奖获得者;徐特立奖获得者;具有正高级专业技术职务任职资格,并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获省级以上奖励的专业技术人才;省级技能大师工作室领衔人;省技能大师;相当于上述层次的领军人才。
  E类:高级人才。主要包括:享受衡阳市政府特殊津贴人员;中国作家协会会员;中国书法家协会会员;中国音乐家协会会员;中国舞蹈家协会会员;省特级教师;省优秀教师;省优秀教育工作者;省优秀班主任;省高校教学名师;具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;具有副高级专业技术职务任职资格或博士研究生学位学历,并作为主要成员承担过省级以上研究课题或成果获市级以上奖励的专业技术人才;省技术能手;市级技能大师工作室领衔人;市级技术能手;市首席技师;具有高级技师职业资格证书,并作为主要成员承担过市级以上研究课题或成果获市级以上奖励的技能人才;相当于上述层次的高级人才。

第二类:教学名师

符合下列条件之一:市级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、金牌班主任、金牌教师、学科带头人、教学名师、教学能手;市级重大赛事金牌(优秀)教练、市骨干教师;省级及以上教育教学成果奖主要完成者;高级职称教师;省级及以上教师基本功大赛获奖者或市级教师基本功大赛一等奖获得者;指导中职学生参加市级及以上职业技能比赛(含湖南省黄炎培职业教育奖创业规划大赛)获一等奖者;指导中小学生参加省级及以上重大艺术比赛(含三独比赛、艺术展演、建制班合唱比赛等)获一等奖者。

上述条件中赛事须为市级及以上党委、政府主办,教育行政部门主办或共同主办。

第三类:高校优秀毕业生

①国家双一流建设师范院校或学科。普通全日制本科学历应往届师范类毕业生或普通全日制研究生学历应往届毕业生。

②其它本科师范院校。普通全日制师范院校研究生学历应往届毕业生或符合以下条件之一的普通全日制本科及以上学历应往届优秀师范类毕业生:国家、省级政府奖学金获得者;国家励志奖学金获得者;普通高校师范生获得省级及以上教学技能竞赛奖励者;省级及以上优秀毕业生(优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员);教育部直属师范大学湖南籍公费师范生。

③其它本科院校。计算机岗位或职业院校专业技能课教师岗位放宽为天津职业技术师范大学、广东技术师范大学等教育部评估合格的全国重点建设职业教育师资培养基地院校全日制本科及以上应往届毕业生或符合以下条件之一的普通全日制本科及以上应往届优秀毕业生:国家、省级政府奖学金获得者;国家励志奖学金获得者;省级及以上优秀毕业生(优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员)。

第四类:优秀高技能人才

①竞赛获奖者。中学生学科奥林匹克竞赛教练岗位引进对象符合下列条件之一的全日制本科及以上学历应往届毕业生:在高中阶段全国中学生五项学科(数、理、化、生物、信息学科)奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖获得者或省级决赛一等奖获得者或大学阶段具有相应学科权威赛事获奖经历。科技类竞赛教练岗位招聘对象符合下列条件之一的全日制本科及以上学历应往届毕业生:在高中阶段获得全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境实践活动)、明天小小科学家奖励活动或全国中小学电脑制作活动一、二等奖获奖者或在国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛中获奖者。

②体艺特长生。音体美舞岗位引进对象符合下列条件之一的音体美舞专业院校普通全日制本科及以上学历优秀应往届毕业生:国家、省级政府奖学金获得者;国家励志奖学金获得者;省级及以上优秀毕业生(优秀学生党员、三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员);或符合上列条件之一的普通高校全日制本科及以上学历国家二级以上运动员或省级及以上重大音体美舞比赛(含大学生运动会、大学生体育比赛、普通高校音乐舞蹈本科专业学生三独比赛、大学生艺术展演、普通高校美术与设计艺术作品评选)获奖者,其中体育比赛获奖者须为国家级比赛获奖者或省级比赛集体项目(限篮球、排球、足球)前3名、个人项目前6名。

上述条件中赛事须为省级及以上党委、政府主办、教育行政部门主办或共同主办。其中体育棋类赛事放宽为省级以上权威协会举办。

③高技能人员。职业院校专业技能课岗位引进对象为具有大专及以上学历的高级技师。


衡阳市优秀教育人才引进计划申报表

 

用人单位名称

余编数

计划引进优秀教育人才数

第一类

第二类

第三类

第四类

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       计:

 

 

 

 

市教育局意见

 

 

 

 

 

 

单位负责人签名:

单位(盖章)

                      

市人才服务窗口审核意见

 

 

 

 

 

 

初核人签名:

复核人签名:

                     

 

市委人才办

审批意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单位(盖章)

                                                 

 

             

经办人:                           联系电话:   

附件:  衡阳市优秀教育人才引进实施 办法(试行)   

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